因发展需要，北京玖天气象科技有限公司现面向全国高等院校及科研院所招募大气科学类科技精英。工作地点为北京。
一、 岗位方向及职数
(一)数值模式研发应用（5-6人）
1、工作职责
从事精细化数值模拟技术研发、模式产品检验订正、模式产品解释应用，以及相关产品制作和服务工作。
2、应聘条件
（1）具有大气科学、应用数学或相关专业背景；
（2）具有相关专业硕士或以上学位；
（3）熟悉中尺度数值模式（WRF，RAMS等）或集合预报技术，可熟练使用大气科学领域常用编程语言（FORTRAN等），能熟练操作LINUX系统，可熟练编写shell或python脚本；
（4）具有良好的职业操守，具有责任心、服务意识和团队合作精神，身体健康，性格开朗，人际沟通与组织协调能力强；
（5）具有改进模式代码经验者优先。
(二)气候分析论证技术研发应用（2-3人）
1、工作职责
从事气象资料质量控制、气象资料分析、大数据挖掘算法研究与原型设计，以及气候可行性论证相关服务工作。
2、应聘条件
（1）具有气候学、应用气象学、大气物理与大气环境、统计学、应用数学或相关专业背景；
（2）具有相关专业硕士或以上学位；
（3）熟悉气象资料分析，可熟练应用各种气候学分析方法及数理统计方法，熟悉Fortran语言，并可熟练操作Matlab；
（4）了解气象数据及其应用，熟悉机器学习、数据挖掘算法，可用R/Python/Matlab/Scala/Java/Go/C/Cpp/SAS/SPSS/Hadoop等任一种语言或平台实现原型算法，具有Linux/Unix平台开发经验；
（5）职业操守良好，学习能力强，具有责任心、服务意识和团队合作精神，身体健康，性格开朗，人际沟通与组织协调能力强；
（6）具有卫星或雷达资料处理、分析与应用者优先。
(三)工程气象技术研发应用（2-3人）
1、工作职责
从事基础设施与重大工程相关气象风险评估、气象灾害预报预警技术研发和服务工作。
2、应聘条件
（1）具有大气边界层和大气湍流、大气环境和探测、大气辐射和遥感等相关专业背景；
（2）具有相关专业硕士或以上学位；
（3）熟悉GIS分析技术，能结合气象资料进行时空分析；
（4）职业操守良好，学习能力强，具有责任心、服务意识和团队合作精神，身体健康，性格开朗，人际沟通与组织协调能力强；
（5）具有天气学背景者优先。
(一)试用期
试用期三个月。
(二)岗位等级
试用期满通过考核后，正式确定岗位等级。岗位等级根据拟录用者的专业能力、学历及工作表现等确定。特别优异者，将在岗位等级、待遇方面从优。
(三)薪酬待遇
公司薪酬体系参照国内一线城市科技类公司的薪酬体系。薪酬包括基本薪酬和激励薪酬两大类，基本薪酬按照岗位等级确定，激励薪酬根据工作绩效确定。试用期间，执行试用期薪酬有关规定。
三、 截止时间
北京时间2016年12月5日18:00。
四、 招聘流程及应聘材料
(一)招聘流程
（1）应聘人提交应聘材料；
（2）组织材料初选；
（3）通知材料初选通过者参加面试（未通过初选者不再通知）；
（4）与面试通过者洽谈拟录用岗位职级及薪酬待遇；
（5）进入试用期；
（6）试用期通过后正式定岗定级，纳入正式员工管理体系。
(二)应聘材料
有意者请将应聘材料电子版发送至zhaodong@cma.gov.cn，资料命名规则为“应聘方向-姓名”（例如：数值模式研发应用-赵某某）。应聘材料应包括：
（1）个人详细简历，包括基本情况、教育背景、工作经历、主要工作成果及所获奖励情况；
（2）最后学历的毕业证、学位证扫描件；
（3）工作成果或所获得奖励的证明材料；
（4）其他证明本人能力的材料；
（5）推荐信（非必需）；
（6）对气象服务或所应聘岗位方向的设想或思路（非必需）。
所有应聘材料恕不退还。
五、 联系人及联系方式
联系人：宋丽莉，赵东
联系电话：010-58991814，010-58991880
电子邮箱：zhaodong@cma.gov.cn
